Funciones

En la dinámica de creación crítica y constructiva del proceso de
información, reflexión, acción, la UTAL  desarrolla su
trabajo en cinco áreas funcionales:
 
 Formativas, mediante las diversas modalidades que promueven y
facilitan el aprendizaje de saberes en función de la promoción
integral de los trabajadores.
Estudios e investigaciones relacionadas con las respuestas y
propuestas de análisis, interpretación y acción de la situación
coyuntural y estructural de la clase trabajadora.
 
Información-comunicación sistematizadas como soporte para la
elaboración y difusión didáctica de las actividades fundamentales.
 
De vinculación, a través de distintas modalidades operativas que
complementan, acompañan y proyectan el quehacer de la UTAL.
 
Administración y financiamiento para allegar y autogestionar el
talento humano y los recursos instrumentales requeridos para sus
actividades.